A igualdade salarial é um tema fundamental na luta por um mercado de trabalho mais justo e equitativo. A remuneração igual para homens e mulheres que desempenham funções de igual valor não é apenas uma questão de justiça, mas também de eficiência e desenvolvimento econômico.
Aqui na Mirai Toyota aprovamos e a igualdade de gênero em todos os setores e vai até as bases salariais. Nas entrevistas de emprego avaliamos o conhecimento do mesmo para o cargo descrito sem qualquer avaliação prévia.
O relatório anexado apresenta uma análise detalhada da situação atual da igualdade salarial na empresa, destacando os avanços já conquistados e as áreas que ainda precisam de melhorias. A transparência dos dados é um compromisso essencial para garantir que a equidade seja uma realidade e não apenas uma meta distante em um conceito global.
Juntos, podemos construir um futuro onde a remuneração justa seja um direito garantido para todos, independentemente de gênero.
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